Gawin natin ito nang magkasama!
Hakbang 1: I-access ang HRIS
Pumunta sa HRIS module upang magsimulang magdagdag ng bagong empleyado.
Hakbang 2: Piliin ang Employee
Piliin ang Employee mula sa mga pagpipilian ng module.
Hakbang 3: Lumikha ng Bagong Empleyado
I-click ang button na Create upang simulan ang proseso ng pagdagdag ng empleyado.
Hakbang 4: Punan ang Personal Info
Kumpletuhin ang mga kinakailangang field sa tab na Personal, kabilang ang unang pangalan, apelyido, kasarian, civil status, nasyonalidad, at kaarawan.
Hakbang 5: Ilagay ang Contact Info
Ilagay ang contact information ng empleyado kabilang ang mobile number at parehong kasalukuyan at permanenteng address, siguraduhing piliin ang bansa.
Hakbang 6: Lumipat sa Work Tab
Mag-navigate sa tab na Work upang ilagay ang impormasyon na may kaugnayan sa trabaho.
Hakbang 7: Ilagay ang Work Details
Ilagay ang ID ng empleyado, username, supervisor, kategorya ng empleyado, access control, at kumpletuhin ang iba pang kinakailangang field tulad ng kumpanya, sangay, at departamento.
Hakbang 8: Kumpletuhin ang Employment Info
Punan ang natitirang field na may kaugnayan sa employment tulad ng employee status, occupation, date hired, provisionary date, at regularization date.
Hakbang 9: Pumunta sa Payroll Tab
Magpatuloy sa tab na Payroll upang i-set up ang impormasyon ng payroll.
Hakbang 10: Itakda ang Payroll Categories
Piliin ang naaangkop na timekeeping at payroll categories batay sa setup ng inyong kumpanya.
Hakbang 11: Tukuyin ang Confidentiality
Piliin ang antas ng confidentiality at pay scheme para sa empleyado.
Hakbang 12: Ilagay ang Payment Info
Ilagay ang buwanang rate para sa fixed pay at anumang available na bank details, government IDs, at impormasyon ng team.
Hakbang 13: I-save ang Employee Record
Kapag napunan na ang lahat ng kinakailangang field, i-click ang Save upang likhain ang rekord ng empleyado.